Mit einem Studium der Sozialpädagogik (FH) und dem Schwerpunkt Soziale Organisation sowie über 20 Jahren Erfahrung in Beratung, Organisationsentwicklung und Führung unterstütze ich Organisationen dabei, ihre Strukturen nachhaltig zu optimieren und strategische Ziele zu erreichen.

Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht eine ausgeprägte Neugier auf Organisationen, Menschen und die Zukunft. Für mich bedeutet Zukunft mehr als nur eine Erwartung – sie ist das, was wir bewusst aus ihr machen. Mit klarer Struktur, einem lösungsorientierten Ansatz und innovativen Ideen unterstütze ich Veränderungsprozesse und eröffne neue Wege. Mein authentischer und humorvoller Stil verbindet sich mit einer effektiven Herangehensweise und einer zukunftsorientierten Sichtweise. Als Grenzgängerin zwischen den Welten gehe ich flexibel auf verschiedene Bedürfnisse und Kontexte ein und entwickle so wirksame, passgenaue Lösungen für komplexe Herausforderungen.

Durch vielseitige berufliche Stationen habe ich umfassende Einblicke in unterschiedliche Branchen und Organisationsformen gewonnen: Erste strategische Erfahrungen sammelte ich in der Unternehmensberatung, bevor ich in der Behindertenhilfe Projekte zur Qualitätssicherung und -entwicklung leitete. 

Anschließend erweiterte ich als Geschäftsführerin eines Einzelhandelsunternehmens meine Management- und Führungsqualitäten, bevor ich in Führungsrollen bei sozialen Organisationen tätig war. Diese Positionen gaben mir fundierte Kenntnisse im strategischen Management und in der Führung gemeinnütziger Einrichtungen. Durch meine Qualifikationen als Systemische Coach und Beraterin (Breuel & Partner, Olching) sowie als Stiftungsmanagerin (DSA, Berlin) bringe ich zusätzlich einen breiten methodischen Zugang und spezifische Kenntnisse im sozialen Sektor mit.